Tillväxtprogrammet PEOPLE

Grunden för att skapa bättre, varaktiga och hållbara resultat!

Tillväxtprogrammet PEOPLE (TPP)

Motivation - På Riktigt!

Tillväxtprogrammet PEOPLE (TPP) är startskottet för alla de företag som är seriösa om att de vill utveckla sin personal och sin verksamhet.

Det är HÄR allt börjar.

TPP skapar extraordinär motivation, inspiration, vilja och kraft i alla medarbetare...

.. och lägger grunden för att en hel personalstyrka ska på riktigt dra åt samma håll, spränga gränser och slå nya rekord!

shadow-ornament

VAD är Tillväxtprogrammet People för något?

Tillväxtprogrammet People är ett motivationsprogram som kraftigt höjer motivation, viljan och drivkraften hos alla medarbetare.


För VEM är programmet till för?

För de företag som är seriösa om att de verkligen vill utveckla sin personal och sin verksamhet. Helt enkelt de företag som faktiskt bryr sig om sin personal och inte bara snackar.

Programmet riktar sig till hela arbetsplatsen och alla medarbetare.


VARFÖR ska man investera i Tillväxtprogrammet People?

För att man är ett företag som tar ansvar.

Såväl för sin personal som för sin egen verksamhets hela utveckling.

För att skapa bättre gemenskap, laganda, samhörighet, delaktighet, motivation, gemensamma mål och teamanda.

Allt det här leder i slutändan till kraftigt förbättrade hållbara och varaktiga resultat!


Okej, jag hänger med, men HUR är upplägget?

Utgångspunkten är att vi kör seminarium med workshop 1 heldag per månad.

Programlängd: TPP pågår löpande med minimum 6 månader.

Upplägg: Vi arbetar igenom en motivationsprocess och lär oss Framgångsprinciper som hjälper människor att skapa kraftigt förbättrade resultat både för sig själv, sin omgivning och sin arbetsgivare.

Det här arbetar vi igenom de första 6 månaderna:

  • Steg 1

    Skapa ett tydligt mål. Det är starten på hela resan.

  • Steg 2

    Förstå varför du vill uppnå det, för att kunna hämta kraft och inspiration.

  • Steg 3

    Visualisera ditt mål. Ett av de kraftfullaste sätt för att nå helt nya mål.

  • Steg 4

    Ta 100% Ansvar Över Ditt Resultat. Det är först när man lär sig det här som man kan börja utvecklas på riktigt!

  • Steg 5

    Skapa en plan och håll dig ansvarig. Här lär vi oss hur vi hittar lösningar på även de mest utmanande uppgifterna.

  • Steg 6

    Dela målbilden till andra. Nu ska vi använda kraften som genereras av hela gruppen.

  • Steg 7

    Bli ditt nya “positiva-jag.” En av de svåraste delarna är att sluta gnälla och att sluta skylla ifrån sig. Här sätter vi hårt mot hårt och säger stopp för det gamla!

  • Steg 8

    Ändra dina rutiner. För att nå nya resultat krävs också nya rutiner. Vi skapar här framgångsrutiner som är skräddarsydda för varje individ.

  • Steg 9

    Mät, Följ upp och korrigera. Repetera.

  • Steg 10

    Ta hjälp från andra. Lär er hur ni coachar och stöttar varandra inom organisationen för att ständigt nå era mål.

  • Steg 11

    Fira varje framgång. Sätt och uppnå delmål för att snabbare ta sig framåt.

  • Steg 12

    Gå ifrån bra till riktigt bra resultat. Bli ett högpresterande team.


Hmm... det verkar ju bra, men vi har ju redan en massa chefer som borde klara av det här...

Ja.. så tänker tyvärr allt för många företag..

..men kom igen.. tänk efter.. dina chefer är specialister på just din/er verksamhet, naturligtvis ingår det kanske en del personalansvar i det..

.. men är de verkligen specialiserade på att få människor att växa?

Och då menar jag att riktigt växa och utvecklas!?

Jag tvivlar inte en sekund på att era chefer är kompetenta,

..en del är säkerligen också duktig på att hantera personal.

Men tro mig, jag vet eftersom jag själv har varit chef för flera hundra personer, att som chef hamnar "allt" på ens bord..

...och det är inte det lättaste att hinna med att dessutom inspirera och motivera sin personal som ett fullblodsproffs.

Det är just därför ni ska investera i ett Tillväxtprogram som kan skapa de resultat som ni inte kan skapa på egen hand.

Jag kommer inte in för att ta över er verksamhet, bossa omkring eller bestämma över en massa saker.. jag kommer in för att hjälpa er!

Mitt enda mål är att få ER personal att växa och få en ännu större drivkraft till att skapa fantastiska resultat.



Men hur ska vi kunna få ihop personalgruppen en heldag per månad?

Stopp!

Det där är detaljer!

Fokusera på det som är viktigt - fokusera på det som är kärnfrågan!

Vill ni utveckla er personal och verksamhet eller inte?

För vill ni inte så sluta läs nu, då blir det här bara tidsslöseri för dig.

Men om ni faktiskt vill utveckla er personal och verksamhet så hittar vi alltid en lösning!

shadow-ornament

Känns det intressant? Jag måste dock vara ärlig och varna dig. Det här programmet är INTE öppet för alla.

Beräkna själv vad denna investering kan vara värd för Dig och Din verksamhet

Kära potentiella klient, läs det här för så säker är jag på att jag kan motivera och lyfta din personal!

arrow
style-5-top-orange

Världens Bästa Garanti?

Tillväxtprogrammet PEOPLE är ett program som är till för att maximera motivationen, inspirationen och moralen i en arbetsgrupp. Jag är så pass säker på vad jag levererar till mina kunder att jag är beredd att lämna full ångerrätt, dvs är ni direkt efter dag 1 inte nöjd med det jag levererat, så inte bara har ni rätt att häva det överenskomna programmet. Ni behöver inte ens betala för dag 1 (värde 30 000 sek + moms.) Är ni inte nöjd med mig och min insats – No hard feelings, vi skiljs som vänner och det har inte kostat er något alls. Jag tar med andra ord hela risken!

/Daniel Antonsson

style-5-bottom
shadow-ornament